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<title>人事最新软件订阅 - 中国讲座网—中国名师讲座视频资源聚合平台</title>
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<title><![CDATA[中国讲座网—中国名师讲座视频资源聚合平台]]></title>
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<title><![CDATA[【宝洁】面试_应聘技巧讲座RM格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 招聘解聘讲座视频 《面试_应聘技巧讲座（宝洁）》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-05-29 20:59:29]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李践】绩效考核∶有效提升销售的12大黄金法则(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 绩效管理讲座视频 《李践-绩效考核∶有效提升销售的12大黄金法则》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-29 13:46:10]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【彭荣模】招聘面试经典六问RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[第一讲：招聘管理与招聘规划1、当前人才招聘面临挑战2、招聘失败的原因与企业竞争力3、招聘中的“错置成本”4、招聘=招募+甄选5、招聘广告与现场管理6、招聘规划第二讲：结构化面试的流程与前期准备1、结构化面试的结构性2、行为逻辑面试的流程3、行为逻辑面试的核心4、面试团的组成与面试人员的培...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-28 16:32:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【贾长松】激活高效人才(东方名家)RM格式10讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《激活高效人才（东方名家）》内容介绍：人是企业最宝贵的资源，也是企业最危险的资源，如何开发？人是企业最核心竞争力，也是 企业最大的破坏力，如何利用？还在为无所作为的员工苦恼吗？还在为处处较劲的员工发愁吗？还在为华而不实的员工烦心吗？还在为功高盖主的员工担愁吗？-- “激活他们”，所有问题都不是问题！...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-28 04:09:40]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【曾仕强】中国式管理-人际关系学RM格式8讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《人际关系学》课程目录： 课程意义：有关系、没关系；没关系、有关系。只要合理、就没有什么不好。在中国、无论做事还是做人、关系是第一重要的。“人际关系学”从中国人的特点出发、为您讲述怎样建立成功的关系、人伦关系有哪几个阶段、有哪些经和权等等在中国社会中您不得不考虑的问题、并和西方社会的人际关系...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118360.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-27 23:42:19]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【胡八一】破解企业10大管人难题WMV格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[克思说：人是诸多生产要素中最活跃的要素，既具有创造性又具有破坏性……你的企业有多少精力浪费在人的消耗上？集中内力，才能向外攻城略地；解决人的问题，才能真正形成企业合力。重视现象：中国企业十大管人难题，其现象也一定在你的企业中原因分析：只有从中国文化、中国人心理等深层次才能挖掘真正的原因解决...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118350.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-25 18:59:16]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【马志坚】总经理的薪酬智RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[讲师：马志坚 格式：rm  薪酬问题，往往同时困扰着公司领导和所有员工。一方面，薪酬直接关系到所有员工的切身利益，不可能 不引起每一个员工的密切关注；另一方面，薪酬直接影响到公司的经营成本，任何公司领导都不可能掉以轻心。但是，在现实实践中，很难看到真正让员工满意也让 管理层舒心的薪酬方案。薪酬的本质是什...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118303.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-25 02:30:00]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【许玉林】中国式人力资源管理6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[一、讲师简介 许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授 著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕业于北京大学心理学系。1987年&mdash;1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美国加州伯克利大学（U.C.Berkely）人力资源研究所、商学院研究学习。现任...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118398.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-05-23 22:27:08]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【艾莫】做最有用的好员工RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[讲师介绍：艾莫全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问他是一位知名的企业家，19岁确立人生使命，25岁著书立说，30岁之前成为百万富翁。他是一位成功的系统运作实战专家，26年诲人不倦，将信念与智慧播洒到千万人的心田中，为企业或组织导入系统，帮助其高速成长和稳健发展。他是一位资深的...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118233.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-22 21:35:58]]></pubDate>
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<title><![CDATA[这样面试最有效∶有效面试的十大方法（扫描版pdf）(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容简介《这样面试最有效:有效面试的十大方法》全面系统地讲解了漫谈法、结构法、情景法、车轮法、电话法、演讲法、答辩法、实测法、讨论法、游戏法十大行之有效的面试方法，对每种面试方法的操作流程都进行了详细具体的阐述，并对可能产生偏差的环节　进行了合理化的修正，针对各种面试方法的优势和不足提供了不同的组...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118256.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-22 14:58:51]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张庆】如何面试-面试辅导45分钟MP4格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[视频内容：生动讲述求职面试当中应该注意的问题讲师介绍：张庆,-51Senior易猎创始人,现担任东方标准公司副总裁.主管公司整体人才服务运营,市场,拓展,新客户新商机的发掘,负责并特长于高级人才服务,如CEO,CIO,CFO,总经理,副总裁,董事等重要职位的搜索,筛选,猎头等服务。在创立猎头业务之前,Michael在IT行业有超过12年的销...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118271.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-22 02:21:10]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【贾长松】在中国做绩效-突破绩效管理的瓶颈RM格式9讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[贾长松　著名人力资源管理专家，北京六君桥企业管理顾问中心董事长、北京六君桥企业管理研究院咨询师，郑州六君桥、合肥六君桥总策划，上海泽兰 咨询、长沙瀚海咨询经营顾问，全国mini-mba教育特约讲师，全国chrp（人力资源管理师）认证培训班授课讲师，受邀请参加多家高校e-mba班授 课。贾长松先生数年的hr总监工作，三年...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118315.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-05-21 15:56:04]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【彭剑锋.高伟】人力资源管理实务全景案例WMV格式16讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 人力管理讲座视频 《彭剑锋.高伟合讲∶人力资源管理实务全景案例课程》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-21 04:39:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【章哲】职责管理]]></title>
<description><![CDATA[课程目标 　☆对职责全新的理解与认知　☆职责管理中的常见问题　☆职责管理中常见的误区及避免方法　☆如何合理界定职责　☆职责管理的五种方法：职责描述、匹配职责与能 力、职责对话、表达期望、建立约定　☆通过职责管理提高企业的工作效率内容提要 　☆对职责全新的理解与认知　☆职责管理中的常见问题　☆职...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-18 17:39:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【何静波】如何培训制造业一线员工WMV格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[纵观现代经济的发展，也不难看出，企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工&quot;双赢&quot;，是企业...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-15 10:53:22]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【陈杰】营销经理的人力资源开发(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造一个良好的工作氛围，而且还更能出业绩，更快升职。本文主要从胜任力模型、招聘人才、培训管理、人才发展及绩效反馈五个方面；详细阐述了营销经理对营销部门的人力资源管理。学习要点：1. 胜任力模型2. 招聘人才3. ...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118326.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-15 05:47:48]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【周昌湘】部门经理人事管理技能训练WMV格式10讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[主讲人简介周昌湘：人力资源专家。台湾庄周企业管理顾问有限公司总经理，台湾中华人力资源管理协会常务理事，台湾新世纪教育训练发展协会监事，台湾中华知识管理协会理事，中华劳资关系研究所兼任助理研究员。为什么要学习本课程？经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-15 05:05:06]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘辉】职业经理的激励能力训练RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《职业经理的激励能力训练》内容介绍：职业经理的激励能力训练经理人很多工作是通过下属完成的，当然应该想方设 法调动下属的积极性。加薪、晋升等当然是激励下属的有效手段，可是绝大多数经理人没有这方面的权力，难道他们在激励下属方面就无事可做了吗？作为一名职业 经理人，您的激励措施是否经常有效？您是否注意...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118384.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-05-14 16:05:58]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张嘉伟】人才培养篇-加速绩效RM格式4讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[《人才培养篇--加速绩效》详情：　人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突围”!　企业高层领导者如何布局，中层管理者如何造势，员工如何修行？张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118174.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-14 07:08:57]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘大卫】薪酬管理RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《薪酬管理》内容介绍：讲师介绍：刘大卫博士华东师范大学公共管理学院副教授，硕士研究生导师，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力资源管理领域中系为数不多的具有深厚理论功底和丰富实际经验的人力资源管理专家。上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委...]]></description>
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<title><![CDATA[【曾仕强】第三届中国培训论坛演讲WMV格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 员工培训讲座视频 《【曾仕强】第三届中国培训论坛演讲》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<title><![CDATA[【林正大】人力资源管理整体解决方案RM格式20讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[解决方案之一：塑造人力资源管理金牌经理人 解决方案之二：规划人才战略与竞争 解决方案之三：有效应用面试精心选用人才 解决方案之四：运用心理测评储备人才梯队 解决方案之五：培训：如何使人才变成资源 解决方案之六：目标管理与绩效考核 解决方案之七：职业设计与岗位说明 解决方案之八：薪酬体系与人才激励 解...]]></description>
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<title><![CDATA[【白崇贤】实战KPI格式RM共7讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[【白崇贤】实战KPI讲师：白崇贤 课时：8讲《实战KPI》讲座内容介绍： 绩效管理已成为现代企业不可缺少的管理工具。台塑的管理三宝之一，正是严格的KPI绩效管理。但是白崇贤先生认为，企业要想导入KPI，应该向王永庆学习，而不是照搬西方的KPI管理方法，因为它和中国企业的实务差距很远。 《实战KPI》详细目录： 白崇...]]></description>
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<title><![CDATA[【邱明俊】绩效面谈改进技巧WMV格式12讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[第一讲绩效面谈为什么难谈（上）1．绩效面谈案例分析2．绩效面谈的问题与困惑3．绩效面谈难谈的根源(一)第二讲绩效面谈为什么难谈（下）1．绩效面谈难谈的根源(二)2．绩效面谈中的沟而不通第三讲揭开绩效面谈的面纱（上）1．什么是绩效面谈2．三种重要的绩效面谈（一）第四讲揭开绩效面谈的面纱（下...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-11 09:08:15]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【专家团】如何谈薪水－招聘面试技巧RM格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[【专家团】如何谈薪水/招聘面试技巧 RM格式 3讲  ]]></description>
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<title><![CDATA[【金海峰】敬业精神-像唐僧那样去工作6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：金海峰，长春大学人文学院教授，长春大学语言文字研究所所长。吉林省孔子学院副院长，长春市孔子研究会副会长，吉林省素质教育研究会、吉林省孔子学会、吉林省语言学会副秘书长。国家语言文字“十五”规划项目课题负责人，全国教育科学“十五”规划项目重点课题负责人。金蛋格规范字书写教学法发明人、专利权...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-10 05:46:24]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【余建明】人才选聘的基础知识WMV格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 招聘解聘讲座视频 《余建明-人才选聘的基础知识》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<title><![CDATA[【李三支】工作态度训练-职业态度]]></title>
<description><![CDATA[本课程讲些什么？□课程意义 初入职场，要求新员工完成从“社会人”到“职业人”的转变，首先必须树立起积极的职业态度。企业新进员工大多缺乏相关知识，“为工作而工作”，而不是积极主动地工作；面对挫折，新进员工往往不知所措，其心态与“职业人”的要求相差甚远。 本课程从指导新晋员工树立良好的工作心态入手，生动...]]></description>
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<title><![CDATA[【穿着搭配技巧】面试必备如何包装自己RM格式5讲(jzzl)]]></title>
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<title><![CDATA[【刘大卫】人才管理-软硬两手管人才RM格式10讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：人事管理&mdash;&mdash;管事不管人人力资源管理&mdash;&mdash;管事又管人人才管理&mdash;&mdash;管事管人更管利润3个管理理念　4个人才定义　10大热点问题　30年递进阶段无人才，无管理，市场遥不可及；有管理，无人才，利润求而不得；有人才，无管理，业绩只是空谈；有人才，善管理，财富滚滚而来。作者...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118333.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-09 10:07:03]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【周坤】人力资源管理实务与热点问题WMV格式20讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 人力管理讲座视频 《周坤-人力资源管理实务与热点问题》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118369.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-09 06:50:07]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【吴群学】职业化员工的七种心态WMV格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[中国各类企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，中国企业必须解决两大问题：一是在制度层面建立规范化的体系；一是在人员层面形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-09 01:36:07]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【黄飞宏】任职资格与薪酬激励WMV格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整&quot;把戏&quot;？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？……本课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-08 03:40:08]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张耀升】绩效成长-平衡计分卡WMV格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[知识经济时代已经到来，企业发展过程中如果不顺应时代的发展，不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井，甚至不得不从市场上退出，管理手段过时，缺乏执行新的战略的能力是中外企业失败的根本原因，而战略执行能力的建立得益于一个科学的企业绩效测评系统，传统的绩效测评系统根本不能满足当前企业发展的需要，在此...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-08 00:08:34]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【白万纲】卓越集团管控系列-人力资源管控RMVB格式7讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[柳传志曾说：“人才是利润最大的商品，只有能够经营好人才的企业才是最终的赢家。” 那么，面对日新月异的市场环境，如何有效管控集团公司的人力资源？如 何通过人力资本来放大集团的优势和利润？著名集团管控专家白万纲博士，为您揭秘集团化人力资源管理之道，破解管控难题，全面提升企业管理者人力管控能力。讲师介绍：...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118395.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-07 15:13:24]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【容易】干部是逼出来的]]></title>
<description><![CDATA[容易，中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事，北大、清华授课专家。在组织建设上，他是一员悍将：经历过日化家电业的惨烈竞争，灵活运用毛泽东及其军事政治组织建设思想精髓，他曾用6年时间培养出100多位优秀中高层干部，经他创建的团队都成为了行业冠军！截至目前，他曾服务企业300余家，公开演...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/120876.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-07 06:26:31]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘建】绩效沟通及面谈WMV格式2讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[在企业当中，纵观绩效管理，却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现，八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。本课程特针对这些问题，从绩效沟通和面谈两方面入手，提出了诸如正式和非正式沟通方式、360度行为观察法、如何选择面谈时间和面谈座次、面谈技巧等很多实际可行的解决办法。相信...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118187.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-06 04:10:18]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李强】优秀员工RM格式8讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《优秀员工》内容介绍：内容简介员工培训的必备教材　内容最全　性价比最高　《优秀员工》就是企业进行员工培训的首选教材！　在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118243.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-05 12:18:37]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李强】自动自发-员工必修的第1堂课(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《自动自发&mdash;员工必修的第一堂课》内容介绍：《自动自发&mdash;员工必修的第一堂课》内容简介主讲人介绍：李强老师★ 2004年在人民大会堂被评为“中国十大优秀管理培训师”、★ 2005年被中国经营报聘为“中国经营报专家顾问团高级顾问”、★ 《中国工商杂志》副总编、著名营销策划专家、★ 中国...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118322.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-05 03:55:18]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【胡八一】员工激励十大工程RM格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[第一讲激励概述1.前言　　　2.课程纲要介绍3.为什么需要激励　4.激励的难点第二讲激励的平台1.激励平台的重要性　　2.激励平台一：规划体系3.激励平台二：岗位体系　4.激励平台三：绩效体系5.激励平台四：薪酬体系　6.激励平台五：员工体系第三讲薪酬激励(上)1.薪酬激励概述2.薪酬的激励元素　3.薪酬激...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118222.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-04 04:57:23]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【柳青】如何搞好企业培训管理12集(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《如何搞好企业培训管理》各讲主要内容：第一讲 教育、培训与学习的区别(上)1.前言2.教育的特征与方法第二讲 教育、培训与学习的区别(下)1.学习的特征与方法2.培训的特征与方法3.教育、培训与学习的应用第三讲 企业培训的内容和方法(上)1.培训的切入时机2.培训管理3.做好工作的标准--态度(上)第...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118340.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-03 08:06:26]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【贾长松】营销基本功2-薪酬RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[产品定位：营销主管，人力资源卖点：权威专家：贾长松，中国最具人气的讲师之一，绩效考核公认顶级专家，C8管理首席导师。[课程特色]：员工希望得到很好的待遇，企业希望用最少的钱用到最好的员工。如何同时实现员工和企业的愿望，必须学会用薪酬去管理和激励员工。用了贾老师这套碟，学会了薪酬管理，就可以让企业不...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118297.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-03 06:34:35]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【杨宗华】向会议要效益(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[【杨宗华】向会议要效益_乐乐讲座网【内容简介】：　“忙什么呢？忙着开会呢。”您是否也曾经这样回答过或听到过这样的回答。是的，一 个又一个的无效会议几乎每天都会在我们的职场生活中上演着。无论是企业的高层管理者还是普通的团队成员，大家都在漫长而无效的会议中受尽折磨，不仅浪费了 有限而宝贵的时间资源，更是...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118313.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-01 17:58:34]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【许玉林】招聘与面试技巧4集(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：针对目标: 1、明确企业人力资源管理招聘策略；2、了解人员招聘与面试程序；3、掌握面试过程中的控制技巧、提问技巧和行为观察技巧；4、明晰招聘面试整体解决方案。适合对象: 人力资源经理部门经理及中高层管理者渴望自我发展的员工产品特点: 《科教经理人管理实务课程》之《人力资源 招聘与面试技巧...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118279.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-01 06:53:46]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【专家团】保安物业管理培训(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 人力管理讲座视频 《【专家团】保安物业管理培训》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118309.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-01 05:52:06]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘启明】中小企业稳定的关键-人才RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：作为成长型企业的管理者，您是否采取了有效的员工管理措施？您是否因培养人才和留住人才而花费心思但效果不佳？本光盘从中国企 业可持续发展的战略高度分析了人力资源在企业发展中的作用，重点分析了中国成长型企业发展危机周期中所面临的人力资源问题和系统解决方案，为您的管理路途 扫清障碍！讲师：刘启明...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-01 04:29:52]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【林伟贤】你就是钱RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[亚洲四大讲师之一林伟贤主讲!本讲座精选自林伟贤著名的Money&You课程，拥有它，不会错过一场席卷中国的“钱”途革命；打开它，绝不再担心没“钱”力.讲师介绍：林伟贤　实践家知道管理集团董事长,《培训》杂志国际中文版发行人,同《富爸爸&middot;穷爸爸》作者罗伯特&middot;T&middot;清崎均为Money&You专业讲师（全...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118284.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-05-01 01:36:14]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【高建华】跨国公司如何选拔和培养职业经理人]]></title>
<description><![CDATA[为什么学习本课程： 　人才是企业生存与发展的关键，一个企业能否拥有一批优秀的人才特别是管理人才，常常决定着企业的成败。但对多数企业而言，却常常苦于选才无方、育才无法、留才无道的局面。如何才能选对和培养好管理人才呢？在本课程中，曾三入三出惠普、在外企工作历时十八年的成功经理人高建华先生，通过个人在惠普...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/120871.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-30 04:53:23]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【罗双平】工作绩效量化考核技术WMV格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[中文名:现代人力资源管理：工作绩效量化考核技术资源格式:WMV课程类型:企业管理主讲人:罗双平发行日期:2009年10月地区:大陆对白语言:普通话文字语言:简体中文简介：本片重点讲述了在实际工作中如何设定客观的量化考核标准和如何制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管理岗位的客观量化标准的设定...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118206.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-28 01:44:34]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘建】绩效沟通及面谈WMV格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[在企业当中，纵观绩效管理，却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现，八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。本课程特针对这些问题，从绩效沟通和面谈两方面入手，提出了诸如正式和非正式沟通方式、360度行为观察法、如何选择面谈时间和面谈座次、面谈技巧等很多实际可行的解决办法。相信...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118207.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-27 23:55:57]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【余世维】人才的使用与风险规避RM格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《人才的使用与风险规避》内容介绍： 余世维，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士后、英国牛津大学国际经济博士 后、世界多所著名大学客座教授。他被誉为华人世界最权威、最资深的实战型培训专家之一，拥有演说家的风采、战略家的气度、学者型的才华；他的演讲总能寓观 念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118392.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-25 15:08:01]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【高岩】组织与教学能力训练WMV格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 人力管理讲座视频 《高岩-ptt之二∶导-组织与教学能力训练》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118346.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-25 03:10:50]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【王卫东】从企业发展角度培养员工职业化核心竞争力(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[目前在市场化、国际化的激烈竞争中，伴随企业的快速成长，在不同的阶段，企业总会面临不同的问题，于是越来越多的企业希望通过&quot;文化引导&quot;、&quot;流程改造&quot;、&quot;管理变革&quot;、&quot;制度规范&quot;去改变企业的现状，带来某些突破。但是，在大量的管理实践过程中，我们发现，不论我们的&quot;文化宣导&quot;多么有价值，不论我们的&quot;改造计划和方案&quot;有多么...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118324.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-24 21:44:35]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李强】感恩.责任.忠诚RM格式4讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《感恩责任忠诚》内容介绍：内容简介20年成功管理智慧；40多个国家精彩演绎；3500多家企业脱胎换骨；15000000名学员震撼聆听。不忘滴水之恩，终得涌泉相报，十五年，李强老师用一颗感恩之心换得四海之内皆兄弟；十五年酸甜苦辣，为了家人，为了团队，为了国家，李强老师用责任托起一片天空；十五年执着与坚守，李强老...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118239.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-24 02:07:30]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【程社明】职业生涯发展与绩效体系建设(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[程社明 中国职业生涯管理专家；中国人职业导航顾问联盟顾问；清华大学职业经理训练中心特聘教授南开大学MBA中心教授、研究生导师；2003-2007年中国培训论坛“最具影响力培训师”；天津明理企业管理咨询公司董事长；北京家和业咨询公司董事长。职业生涯发展与绩效体系建设 程社明第一讲 职业生涯发展与绩效体系建设（一）...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118310.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-23 14:06:07]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【罗双平】现代人力资源管理之岗位工资设计技术3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[主讲人简介：　罗双平，研究员，中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，主要从事人力资源开发与管理的研究，近五年来在国家、省市级刊物上发表论文70余篇。出版《职业生涯规划》一书，其学术观点及相关内容已纳入了我国高等院校的教材。为多家企事业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118296.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-23 13:45:04]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【马思宇】求职必胜－－高光简历制作篇RMVB格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[马思宇《高光简历制作篇》1VCD著名人力资源专家长达十余年的简历筛选经验索尼(中国)有限公司人力资源部经理中央电视台《绝对挑战》特约策划人《智联招聘》《前程周刊》等杂志特约撰稿人马老师为您讲解：人事经理如何挑选简历；什么样的简历受青睐；简历的内容和要点；制作简历的原则和要求、步骤和技巧及常犯的...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118253.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-22 23:05:53]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【黎永标】一流员工的六把金钥匙WMV格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[课程说明在当今商场如战场、团队似军队、员工如士兵。竞争激烈的企业里，什么样的员工才是一流的员工？一流的员工拥有什么样的特质？一流员工拥有什么样的信念？一流员工拥有什么样的工作态度？一流员工有什么样的工作方法？一流员工有什么样的为人处事能力？怎样才能成为一个一流的员工？《一流员工六把...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118230.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-22 21:52:48]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【熊艺卓】KPI的提炼与衡量标准WMV格式3讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[就目前中国企业的规模而言，大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以更快发展，企业的人力资源管理工作显得日益重要，绩效考核作为人力资源管理体系中重要的一环也被提到了一个新的高度。那么，现今中国企业绩效考核的现状如何？中小企业如何建立KPI考核体系？如何提炼KPI及设计衡量标准？企业...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118199.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-20 22:19:15]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【徐剑】绩效为纲-绩效管理7步走RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：讲师：徐剑清华大学工商管理硕士。徐剑曾任北京某著名大型连锁企业总经理，原奇胜顾问公司总经理兼咨询总监、首席培训 师，曾在贝拉特猎头、和君创业、东京陶瓷、用友软件、恒强软件、慧点科技等担任总裁兼CEO、副总经理、销售经理、软件工程师、人力资源专家顾问、人力资 源经理等职务。十几年的企业中高层管...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118210.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-20 17:10:20]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张琼文】用教练体系管理团队WMV格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[在企业管理团队中引入教练体系可以有效促进团队成长，从而推动企业发展，科学的教练体系让团队的每一个成员都成为教练。要想正确运用教练体系，企业家务必要走出当前管理的几大误区，第一：忍耐不等于协商；第二：领导不等于引导。本期前沿讲座特邀张琼文先生告诉你如何用教练体系管理团队。张琼文人力资源管理专家、职业...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118364.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-19 23:26:14]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【陈安之】超级讲师班RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 人力管理讲座视频 《陈安之超级讲师班》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118328.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-19 08:30:20]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【姜汝祥】真正执行力8讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《真正执行力》彻底解决中国企业执行十大难题1、上司总是忙得没时间，下属总是闲着没工作2、中层管理干部执行力差，缺乏责任心，导致上司很累3、上司思维变化太快，导致下属在执行中苦不堪言4、制度出台以后，总是难以贯彻下去，导致制度变形5、部门之间经常出现推诿扯皮现象6、如何锻造有执行力的团队7、如何...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118374.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-19 03:25:11]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【鲁百年】全面企业绩效管理CPM格式WMV6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[鲁百年　知名教授、博士、有突出贡献的专家，现任美国Business Objects中国区售前咨询顾问总监。曾任美国甲骨文公司高级咨询顾 问、高级经理，创智科技股份有限公司事业部副总裁、美国SAS研究所北方区销售总监、高级咨询顾问、美国Hyperion公司中国区高级销售经理。大中华 客户关系管理组织电子网站咨询专家、清华大学MBA...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-18 22:32:30]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【贾长松】人才至尊-人才系统赢业绩RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[贾长松-人才至尊-人才系统赢业绩内容介绍：3540家企业正在运用的系统100%企业获得立竿见影的效果50%以上的企业年销售增长40%1300%超高速利润增长的奇迹强大的企业用系统在赚钱　企业系统战才能决胜为王中国实战组织管理系统专家贾长松及其团队专为中国企业量身定制最实用，最高效，最赢利的企业组织系统管...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118349.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-18 16:17:19]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李毅多】孝道与人才选拔WMV格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[本讲座由李毅多教授讲于人民大学法学院 　“孝谓曰善事父母者，廉谓清洁有廉隅者。”分别为统治阶级选拔人才的科目，始于汉 代，在东汉尤为求仕者必由之途。汉武帝时，采纳董仲舒的建议于元光元年（前134年）下诏郡国每年察举孝者﹑廉者各一人。不久，这种察举就通称为举孝廉， 并成为汉代察举制中最为重要的岁举科目，...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118344.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-18 12:58:23]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【邱明俊】绩效面谈改进技巧WMV格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[第一讲绩效面谈为什么难谈（上）1．绩效面谈案例分析2．绩效面谈的问题与困惑3．绩效面谈难谈的根源(一)第二讲绩效面谈为什么难谈（下）1．绩效面谈难谈的根源(二)2．绩效面谈中的沟而不通第三讲揭开绩效面谈的面纱（上）1．什么是绩效面谈2．三种重要的绩效面谈（一）第四讲揭开绩效面谈的面纱（下...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118196.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-16 05:15:20]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【戴黔锋】平衡构建企业生命力-平衡记分卡运用实务RM格式4讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[平衡计分卡是一个管理系统，而非仅仅是一个考核系统，它使组织能够清晰地规划远景和战略，并落实为具体的行动计划。它既为内部业务流程又为外部客户提供及 时的反馈，以持续改进战略绩效和成果，使业绩评估趋于平衡和完善，利于组织的长期发展。平衡记分卡突出的特点之一是可以作为分解战略目标和进行绩效管理的 手段，现在...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118361.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-15 05:25:15]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【王一琴】打造终极员工RMVB格式4讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教，只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越，你将坚定信念、认准方向、收 获动力，走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话，一个女人用她的生命再次证明了它们并不是老生常谈，行动才会得到结果，永远不要羡慕别人今天的结果，请 马上开始行...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118396.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-14 08:59:56]]></pubDate>
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<title><![CDATA[上海交大企业员工培训课程战略管理49讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[目录 前言 第一部分 战略管理导论 　第1章 战略领导、战略实现的过程与竞争优势 　开篇案例：沃尔玛公司 　1.1 概论 　1.2 战略领导、竞争优势和卓越绩效 　1.3 战略管理者 　1.4 战略实现过程 　1.5 作为突发过程的战略 　1.6 战略规划实务 　1.7 战略决策的制定 　1.8 战略领导 　本章总结 　...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118318.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-14 04:59:21]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【激励视频】-老鹰和小鹰MPG格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 员工激励讲座视频 《【激励视频】-老鹰和小鹰》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118283.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 23:48:20]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【胡八一】人力成本分析与控制方法RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[[讲师介绍]  胡八一 博士 中国人力资源管理落地派的布道者!法学硕士、哲学博士。现任柏明顿人力资源管理咨询公司董事 长、首席顾问。曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监。兼任北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特聘导师；《世界经理人》、《南方企业 家》、《赢周刊》、《人力资源管理》、《人力资源报》、...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118330.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 15:23:43]]></pubDate>
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<title><![CDATA[如何谈薪水招聘面试RM格式5讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 招聘解聘讲座视频 《如何谈薪水招聘面试》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118262.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 14:30:12]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【齐连生】绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[讲座简介：现代社会的商业竞争日趋激烈，企业经营的成功，取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。 因此，通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效，从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动，越来越受到企业的重视。那么您掌握了人员培训与开发的绩效管 理吗? 掌握了劳动工资与报...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118329.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-12 13:46:21]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【程社明】职场锤炼—员工价值RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：一个文件包含2讲，6个文件共含12讲。您希望您的助手职业化吗？这里有对职业化最细致的剖析您希望您的员工快速成长吗？这里有职场快速进步的20条方法您希望您的企业锤炼出一批优秀的职业经理人，与您共同实现企业战略吗？这里有具备可操作性实现的方法。职业生涯几十年，向社会提供的最优产品就应该是自己...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118336.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 10:55:35]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【彭荣模】非人力资源经理的人力资源管理6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《非人力资源经理的人力资源管理》内容介绍： 
人力资源管理越来越成为企业运作管理发展的决定因素，而影响一个企业人力资源管理水平和员工 整体绩效表现的既不是高层领导，也不是人力资源部门，而是各直线部门的主管、经理。学习本课程可以让直线经理人掌握如何系统地把本部门的人力资源发挥出更 大的效能，有效激发员工的...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118218.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 05:03:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【杨宗华】责任胜于能力全套视频(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 员工激励讲座视频 《杨宗华-主讲《责任胜于能力》》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118289.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-10 05:08:21]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【胡八一】8+1绩效量化技术WMV格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问师；国内著名人力资源管理实务专家，业内誉称“中国人力资源管理实务第一人”。2003年全国十大培训师之一。2004年全国十大杰出人力资源顾问师之一。曾任松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监等高级职务。　咨询与培训客户：西...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118197.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-09 12:24:13]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张庆】如何写简历-简历制作45分钟MP4格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[视频内容：如何制作一份让面试官留住的简历讲师介绍：张庆,-51Senior易猎创始人,现担任东方标准公司副总裁.主管公司整体人才服务运营,市场,拓展,新客户新商机的发掘,负责并特长于高级人才服务,如CEO,CIO,CFO,总经理,副总裁,董事等重要职位的搜索,筛选,猎头等服务。在创立猎头业务之前,Michael在IT行业有超过12年的销售,市...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118272.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-08 05:24:31]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘大卫】绩效考核RM格式5讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：刘大卫上海劳动与社会保障学会人力资源专业委员会副主任委员，上海企联管理咨询委员会副主任委员，曾被评为“上海优秀企业管理咨询师”、“中国著名企业管理咨询师”、“中国人力资源最具影响力人物”。《绩 效考核》为您介绍了专业的绩效考核方法。为什么你的绩效考核会最复杂而又最不容易见效？最让人头疼...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118189.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-07 23:17:06]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【余逸鹤】没有任何借口RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[余逸鹤博士-没有任何借口主讲人：余逸鹤博士DAVIDYU(华裔)&mdash;&mdash;27年魔鬼教练美国IHO国际科教集团　亚太区总裁北京(IHO)爱和荣华科技发展有限公司　董事长北京人间爱和企业管理顾问有限公司董事长台湾潜能企业管理顾问有限公司　董事长《美国IHO训练工厂》系列课程核心创建人首度研发美国IHO《没...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118229.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-07 10:09:52]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张晓彤】招聘与面试技巧6集(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[《招聘与面试技巧-张晓彤》内容介绍：松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第一关，对于企业的长远发展起着十分重要的作用。因此，系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118270.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-06 17:01:59]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【刘秋华】如何快速选对人WMV格式12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：为什么学习本课程（课程背景介绍）1.如何将合适的人选进企业，并放在合适的岗位上？如何选择招聘渠道?如何锁定“目标群体”？如何运用面试技巧？如何测试一个人的道德品质、性格特质、价值观？如何看人不“走眼”？如何快速选“对”人？这是人力资源管理面临的首要挑战。2.“选人”是一项投资决策，选人过...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118385.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-05 06:02:40]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【傅佩荣】向老子问道[mp3音频完整12集](jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[傅佩荣-向老子问道 mp3《向老子问道》内容： 向老子问道（一）01-03主题一：面对天下大乱 第01讲：虚无主义的危机 第02讲：与儒家的三点差异 第03讲：从认知提升到智慧 向老子问道（二）04-06主题二：“道”的深刻含义 第04讲：道是什么 第05讲：道与德的配合 第06讲：从道来看万物 向老子问道（三...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118391.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-05 05:23:55]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【崔冰】企业行政文秘人员职业化训练教程12讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[第一讲 你适合做行政文秘人员吗1.1 什么样的人员适合做行政文秘人员1.2 行政文秘人员需要具备什么样的能力1.3 行政文秘人员需要掌握的专业技能1.4 行政文秘人员的主要工作第二讲 行政文秘人员职业形象设计2.1 行政文秘专业形象设计2.2 行政文秘的专业仪态第三讲 现代商务礼仪3.1 随从上司出行礼仪3.2 陪同上司商...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118373.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-05 00:31:08]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【姜汝祥】狼性总经理]]></title>
<description><![CDATA[讲师介绍：姜汝祥 北京大学经济社会学博士 锡恩管理公司总裁 2002年中华海外归国十大创业人物之一 美国哥伦比亚商学院高层培训中心副主任 CCTV-2《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 《财富》、《中国经营报》等主流商业媒体高级撰搞人 《差距》、《真正的执行》的作者 唤起狼性！持续获胜！ 第一部分：狼性总经...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/120869.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-04 09:50:29]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李鑫】岗位价值评估及其操作流程培训RM格式4讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[企业岗位价值的评估对建立合理的薪酬结构具有重要的意义。岗位是企业组织结构的细胞，企业依据一定的战略而设立部门机构，意味着企业战略的执行职能按照一 定的逻辑关系向下分解，最后落实到各个岗位上。也就是说岗位的环节、组织的目标与实现目标的能动主体&mdash;&mdash;人--实现了最终的结合。本讲座专家指导您如何将 最...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118219.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 22:12:25]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【魏钧】基于胜任力的面试技术4集(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[ 国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员，清华大学经济管理学院人力资源管理博士研究生，清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一，中 国建设银行高级培训顾问（指导完成客户经理胜任力模型及培训体系构建），国家电网公司高培中心客座教授，时代光华战略合作特聘高级培训师，2002年被 《中国经营报》评为全国“...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118275.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 14:19:06]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【戴万成】勇于变革高效执行与标竿绩效3讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[戴万成台湾著名绩效管理大师；北京清华大学高级主管训练顾问新加坡国立大学现代企管班教授；曾任花旗银行中国台湾地区业务副总裁花旗银行亚洲及中东业务总监。勇于变革高效执行与标竿绩效戴万成第一讲解析标竿绩效管理系统（上）第二讲解析标竿绩效管理系统（中）第三讲解析标竿绩效管理系统（下）  ]]></description>
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<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-03 06:09:06]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李明智】轻松赢在新绩效RMVB格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 绩效管理讲座视频 《李明智-轻松赢在新绩效》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118202.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 04:23:24]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李践】绩效飞轮AVI格式4讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[最新 绩效管理讲座视频 《李践-绩效飞轮》高速下载；名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。  ]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 02:50:33]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【王志宇】绩效管理RM格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[王志宇---绩效管理主讲专家：王志宇专业培训师、人力资源管理职业经理人。历任某大型国有企业劳动人事主管、某台资企业人力资源部经理、可口可乐（中国）公司培训经理、现任某大型股份制企业人力资源部总监及多家人力资源专业期刊及专栏撰稿人；擅长团队合作与沟通，有效领导力、授权与激励，员工职业道德与生涯规划、...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 01:42:23]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【容易】做最好的中层]]></title>
<description><![CDATA[“员工因公司而加盟，却因上司而离开”已是职场屡见不鲜的现象。未经训练的中层干部，才是企业最大的成本。那么，优秀的中层需要具备什么样的素质和能力？身处于“上面有要求，下面有意见”的夹层中，中层该如何协调处理？面对　“高层不满，基层不服”的工作瓶颈，中层又该如何突围？作为企业的中流砥柱，中层怎样才能创造...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-03 01:36:39]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【张子凡】新手上路半月有成-50个辅导新员工的方法RM格式2讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[ 本课程紧密结合新员工&quot;热情、胆量大、有创新性，但工作经验不够丰富、在标准化上较弱&quot;的特点，建议将企业新员工培训设置成&quot;破壳--雏鹰--雄鹰--精鹰&quot;这样的阶段性培训，并从心态、知识、执行、技能、精力、激情、激励等七个方面对新员工进行全面培训，该课程详细地讲解了这七方面的内容，提炼了新员工辅导过程中应该注意...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-02 23:51:04]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【金海峰】感恩·工作-做孙悟空式的好员工RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[内容介绍：金海峰，长春大学人文学院教授，长春大学语言文字研究所所长。吉林省孔子学院副院长，长春市孔子研究会副会长，吉林省素质教育研究会、吉林省孔子学会、吉林省语言学会副秘书长。国家语言文字“十五”规划项目课题负责人，全国教育科学“十五”规划项目重点课题负责人。金蛋格规范字书写教学法发明人、专利权人...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118281.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-02 00:52:13]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【罗双平】工作绩效量化考核技术WMV格式3讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[中文名:现代人力资源管理：工作绩效量化考核技术资源格式:WMV课程类型:企业管理主讲人:罗双平发行日期:2009年10月地区:大陆对白语言:普通话文字语言:简体中文简介：本片重点讲述了在实际工作中如何设定客观的量化考核标准和如何制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管理岗位的客观量化标准的设定...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118186.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-02 00:49:47]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李强】与企业共命运RM格式6讲(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[ 《与企业共命运》各集主要内容一、全球金融危机中国企业面临的危机金融危机中的机遇企业家“三千三万”二、员工与公司共发展企业是没有围墙的大学企业是员工生存和发展的平台忠诚是一种义务责任是一种工作态度企业兴亡，我们共同的责任与公司同舟共济，永不背叛公司三、学会感恩感恩父母感谢老板感恩企...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118244.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-01 18:57:36]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【熊艺卓】KPI的提炼与衡量标准WMV格式3讲(jyxl)]]></title>
<description><![CDATA[就目前中国企业的规模而言，大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以更快发展，企业的人力资源管理工作显得日益重要，绩效考核作为人力资源管理体系中重要的一环也被提到了一个新的高度。那么，现今中国企业绩效考核的现状如何？中小企业如何建立KPI考核体系？如何提炼KPI及设计衡量标准？企业...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118179.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-04-01 03:20:33]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【周士量】交货期管理与操作实务(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[讲师：周士量课时：10讲 格式：wmv [讲师介绍]周士量：管理学硕士、MBA，中国管理科学研究院研究员。中国生产现场管理培训第一人，中国著名生产管理专家。尚泰生产咨询公司首席顾问，多家培训机构培训师。周士量服务过的企业有：正泰、德力西、庄吉、人民电器、罗蒙、苏泊尔、江铃汽车等。[课程对象]...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118319.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-03-31 17:04:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[你也能拿高薪-名企面试自助手册PDF格式(jzzl)]]></title>
<description><![CDATA[身怀绝技的您，可能平时疏于面试辅导，所以竟然常常会不幸地被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为了解决您的这些烦恼而来！本书不仅精心收集整理了各种面试技巧，还收集了各大公司的笔试、面试真题。有了这本书，您就可以在公司笔试面试时，真正地大展身手了！　　本书...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.cnesps.com/gaoqing/118264.html]]></link>
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<pubDate><![CDATA[2015-03-31 10:37:44]]></pubDate>
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