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绩效管理 共122 条资源
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李明智-轻松赢在新绩效(ed2k)

2013-08-25

破解版

350 MB

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李明智-轻松赢在新绩效
【张嘉伟】人才培养篇-加速绩效21lj

2013-08-14

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人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”! 企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造势,员工如何修...
【徐剑】绩效为纲-绩效管理7步走21lj

2013-08-06

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一项对中国企业绩效管理现状的调查结果却令人担忧: 1、大多数中国企业都没有实施绩效管理 2、90%的企业实施绩效管理效果并不理想,甚至加剧企业内耗!管理大师德鲁克一句经典名言:“所谓企业管理,就是绩效管理” 那么,正确的绩效管...
【徐沁】如何进行高效的绩效管理21lj

2013-07-19

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讲师简介:徐沁 博士,资深企业管理顾问,国内知名的人力资源管理实务派专家。现任盛高咨询公司首席咨询顾问、多家企业独立董事。清华大学EMBA、山东大学客座教授,河北省企业家协会、浙江企业家协会、温州企业家协会等多家协会特约讲师...
【娄萌】如何用绩效管理提升部门业绩21lj

2013-07-06

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讲师简介: 娄萌---经济学硕士,专业培训导师,实战型人力资源专家。北京大学职业经理人训练班、清华大学深圳研究生院、香港光华管理学院、中大管理研究院客座教授,多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域:管理人员管理...
【梁官龙】职能部门绩效考核21lj

2013-07-03

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《职能部门绩效考核-梁官龙》职业培训讲师介绍 梁官龙,广州创吉威管理顾问公司高级顾问,emba、aactp注册培训师、资深cpa(中国注册会计师)。是国内不多、同时精通财务管理与人力资源管理,又能将企业战略通过精细化管理落到实处、快...
【张守春】21世纪绩效考核设计21lj

2013-06-26

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21世纪美国最新人力资源管理理念 又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系,给老板、员工一个惊喜?对您个人而言,愿意不愿意跟美国最流行的绩效管理概念进行交流,借以提升...
【齐连生】绩效管理成为人力资源管理核心的六大理由21lj

2013-06-21

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现代社会的商业竞争日趋激烈,企业经营的成功,取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此,通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效,从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动,越来越受到企业...
【情景剧】提升员工3倍工作绩效的工间操系列-舞动奇绩21lj

2013-06-15

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内容介绍 如何让员工天天保持高涨的激情,日日创造神奇的销售业绩? 如何让员工从疲劳的工作中解脱出来,让紧张的工作情绪得到放松? 舞动奇绩——不但能增加员工身体素质,打造“健康、活泼”的精神面貌,而且能提高员...
【018李践】绩效飞轮-企业提升利润的系统工具21lj

2013-05-13

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畅销光盘《砍掉成本》姊妹产品!利润提升,立杆见影!国际思维,本土操作!  李践先生在本片中,用简单的语言、犀利的动作,告诉企业为什么要重视财务,怎样砍成本,砍成本的具体方法,一听就明白,一用就见效,一经上市,就受到了企...
【胡八一】“8+1”绩效量化技术21lj

2013-04-05

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几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性,几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题,为什么?缺乏一套真正具有实操意义的工具! 讲师:胡八一 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾...
【冉斌】一手抓战略,一手抓绩效21lj

2013-03-31

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一手抓战略,一手抓绩效
【魏志勇】品绩考评之独门真招21lj

2013-03-31

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目录: 魏志勇讲什么? 他告诉你如何把考核品行和考核业绩结合起来,把每一个人考核“准”。 ★张瑞敏说过一句话流传甚广的话:不准随地大小便——其实他是在抓品行管理。 ★品行考核要有标准:比如“坚守岗位”标准&md...
【刘世荣】绩效管理突破21lj

2013-03-29

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刘世荣《绩效管理突破》课程精要: 企业发展遭遇瓶颈,分析发现,执行不力是关键问题。提高执行力,最好的工具就是善用绩效考核。本期《前沿讲座》,刘世荣教授座客现场,带来他独创的绩效考核方法——“点面结合渐进式考核法...
【张耀升】绩效成长-平衡计分卡21lj

2013-01-22

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知识经济时代已经到来,企业发展过程中如果不顺应时代的发展,不能积极改进管理模式和方法将不可避免地遭遇陷井,甚至不得不从市场上退出,管理手段过时,缺乏执行新的战略的能力是中外企业失败的根本原因,而战略执行能力的建立得益于一...
【秦杨勇】平衡计分卡与战略绩效管理21lj

2012-12-27

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《平衡计分卡与战略绩效管理》讲述如何选择一个简单、集成、有效工具来描述公司战略?如何确保公司战略规划与运营执行的无缝隙链接?如何打破组织内部壁垒,实现公司内部各部门的战略协同?如何将战略转化为组织与员工绩效指标?如何有效...
【003李践】有效提升销售的12大黄金法则之-绩效管理21lj

2012-12-20

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剖析李嘉诚《和记黄埔》的赢利策略,破译风驰传媒快速发展的密码,企业家随身必备的赢利宝典。  你愿意花多少时间、多少精力、多少金钱来学习这些方法?你是否还在用自己的事业做赌注,用生命做代价来摸索这些解决之道?
【戴黔锋】优化企业关键业务流程-提高组织绩效21lj

2012-12-17

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【戴黔锋】优化企业关键业务流程:提高组织绩效
【李明智】轻松成交-轻松赢在新绩效21lj

2012-12-13

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学习目的: 如果企业想要获取更大利润,就必须销售出更多产品,所以当提升销售人员的能力时,即将会为企业带来更长远的利润。 因为只有成交才是利润,其它都是成本,所以销售人员的成交能力决定了公司的现金流动速度。 因为现在是买方...
【曹子祥】绩效管理的几大关键21lj

2012-11-10

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★讲师简介 ☆ 曹子祥 实战型人力资源管理专家,管理学博士、美国 Sintere Management Consulting Group合伙人兼中国区总监 PTT国际银章职业培训导师、2003年度“最受欢迎培训师”多家中外机构高级管理顾问。 ★讲座简介 ☆ 本课...
【章义伍】如何打造高绩效团队21lj

2012-11-10

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章义伍,香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,美国汉堡大学认证培训师,工商管理硕士。曾任北京麦当劳训练经理和营运经理,联想电脑公司市场副总监,中新人才产业有限公司副总经理兼专业培训师。现任某跨国集团中...
【汤永】生产部门绩效考核21lj

2012-10-17

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创吉威管理顾问公司首席合伙人,人力资源管理专家,澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师,CPA(中国注册会计师),中山大学EMBA特聘导师。 汤老师擅长人力资源的多个领域,包括人力资源战略管理、组织架构设计、职位分析及评估、...
【刘世荣】绩效管理推动企业成功21lj

2012-10-03

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绩效管理推动企业成功
【杨克明】中国式执行-海尔高绩效的OEC管理方法21lj

2012-09-18

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由海尔人自己来讲述其大获成功的本土化管理方法! 讲师介绍:杨克明 博士,OEC管理模式推广专家,海尔问题权威研学专家,PTT国际职业培训师。曾担任某国际知名企业的企业文化部长等职,畅销书作者,杨克明是海尔企业文化体系主创人员...
【娄萌】目标管理与绩效考核21lj

2012-09-08

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为什么学习本课程: 企业在推行目标管理与绩效考核的过程中经常遇到这样的问题:目标设定不明确、得不到高层支持、中层干部不配合、基层员工抵制、考核流于形式等。这些问题的存在,导致这一风靡世界五百强的管理工具无法发挥出其诊断功...
【唐光照】绩效教练初级班21lj

2012-08-19

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唐光照,国内第一位推广并实践《行为管理与行为科学》的专家,创建了“行为培训+教练辅导系统”的适合本土企业发展与变革的新型绩效教练体系。目前研发成功的课题《教练领导力》,开辟了国内领导学领域中的蓝海,将多年的企业教练实践与...
【李泽尧】制度改变结果-中国式绩效考核与实施方略21lj

2012-07-27

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李泽尧,著名实战管理专家,清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、颐园学院、中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会...
【汤永】销售部门绩效考核21lj

2012-07-18

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汤永,创吉威管理顾问公司首席合伙人,人力资源管理专家,澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师,CPA(中国注册会计师),中山大学EMBA特聘导师。 汤老师擅长人力资源的多个领域,包括人力资源战略管理、组织架构设计、职位分析及...
【齐连生】绩效考评实施21lj

2012-05-29

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企业实施绩效管理,首先要明确方向与目标,然后通过目标分解和员工考核等管理工作实现目标。这说起来简单,而在绩效管理实践中存在着很多问题。那么,实施绩效管理必须加以重视哪些问题?有什么经验和教训可资借鉴?每个企业所处行业、发...
【胡八一】8+1绩效量化模式21lj

2012-02-29

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8+1绩效量化模式
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