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现代雇佣关系

【魏浩征】企业裁员误区及风险控制21lj

2013-03-11

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冬天来了，活下去才是硬道理！减员增效是企业度过寒冬的不贰法则！但是，裁员、调薪、休假的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响，甚至连锁反应……基于裁员、调薪、休假而引发的劳动争议，用人单位...

傅佩荣-向老子问道 mp3(12集)(ed2k)21lj

2013-03-11

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傅佩荣-向老子问道 mp3 《向老子问道》内容：向老子问道（一）01-03 主题一：面对天下大乱第01讲：虚无主义的危机第02讲：与儒家的三点差异第03讲：从认知提升到智慧向老子问道（二）04-06 主题二：“道”的深刻含义...

傅佩荣-道家养身法(ed2k)

2013-03-09

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傅佩荣-道家养身法

【刘大卫】人才管理-软硬两手管人才21lj

2013-03-07

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软硬两手用人，谋求利润，战胜对手，奠定竞争优势。3个管理理念，4个人才定义，10大热点问题，30年递进阶段。无人才，无管理，市场遥不可及；有管理，无人才，利润求而不得；有人才，无管理，业绩只是空谈；有人才，善管理，财富滚滚而来...

【周良文】以业绩为导向的人力资源管理21lj

2013-03-06

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讲师：周良文暨南大学MBA、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。2003年“竞越”全国人力资源大会最受学员欢迎“明星讲师”，2004年《羊城晚报》财富沙龙“十佳”主讲嘉宾。具有15年欧美跨国公司在中国合资企业中高层管理实战经...

【许玉林】人力资源管理的八条圣经21lj

2013-03-04

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许玉林，中国人民大学劳动人事学院教授，著名的人力资源管理学家、组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接受联合国（UNDP）奖学金在美...

【薛灿宏】团队管理的五大障碍及解决方案21lj

2013-03-03

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员工为什么不忠诚、不敬业？员工为什么自以为是、我行我素？员工为什么总有那么多牢骚、那么大脾气？员工为什么动不动就拂袖而去？队伍为什么总像残兵游勇？一切有因皆有果，有果必有因。因为管理者缺乏知人之明，所以队伍混乱；因为...

【孙春岭】赢在新员工-新员工培训4步走【高清】21lj

2013-03-03

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曾经困扰家长们的80后和90后教育问题，如今已悄然转移战场，企业的管理者们蓦然发现，过去行之有效的员工管理模式，今天放在80和90后身上，就像一件裁剪得不合身的西服，碍手碍脚，一不小心，还会被绽开了线。面对新生代，您还淡定吗？...

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战略HR与传统HR的不同在哪里？战略HR的核心在哪里：以人为本长出新手科学发展不战而胜《战略HR 》内容简介：以人为本：不战而胜：第一部分战略HR招聘体系招聘的核心秘密：战略HR就是让我们的团队长出新的手一、什么...

【马志坚】总经理的薪酬智慧21lj

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薪酬问题，往往同时困扰着公司领导和所有员工。一方面，薪酬直接关系到所有员工的切身利益，不可能不引起每一个员工的密切关注；另一方面，薪酬直接影响到公司的经营成本，任何公司领导都不可能掉以轻心。但是，在现实实践中，很难看到真...

【周昌湘】非人力资源经理的人力资源管理21lj

2013-02-17

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周昌湘人力资源管理专家 ☆香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师 ☆台湾著名人力资源管理实务专家 ☆现任台湾庄周企业管理有限公司总经理 ☆ 曾担任普华永道人力资源经理、联强国际征信处经理及人力资源部...

【张锦贵】如何培养部属善用人才21lj

2013-02-01

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【张锦贵】如何培养部属善用人才

【程社明】职场锤炼-员工价值21lj

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一个文件包含2讲，6个文件共含12讲。您希望您的助手职业化吗？这里有对职业化最细致的剖析您希望您的员工快速成长吗？这里有职场快速进步的20条方法您希望您的企业锤炼出一批优秀的职业经理人，与您共同实现企业战略吗？这里有具...

【曹子祥】企业激励性薪酬方案设计与优化【高清】21lj

2013-01-26

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以激励性的薪酬体系激活员工工作的积极性，推动企业快速健康发展讲师介绍：曹子祥，时代光华特聘高级培训师。北大纵横管理咨询集团股东，高级合伙人，导师；曾任深圳市行天企业管理策划有限公司总经理；最受企业推崇、最具实力的...

【付详】向毛泽东学习人力资源管理21lj

2013-01-23

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人们可以从《红楼梦》里学管理…… 人们可以从《孙子兵法》中学管理…… 人们可以向孔子、孟子学管理…… 人们可以向亚当.斯密、马斯洛、赫兹伯格、泰罗、法约尔、麦格雷戈、梅奥学管理……. 我要为大家推荐：向毛泽东学习管理！ ...

【黄瀚琳】疯狂笔迹-一分钟识人一辈子留人—总裁用人新智慧21lj ...

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黄瀚琳一分钟识人一辈子留人副标题：总裁用人智慧主讲人：黄瀚琳老师简介：著名笔迹心灵解码学专家北京大学民营经济MBA研修班主讲教授清华大学客座教授浙江大学工商管理总裁班教授香港政府青年学院教授澳门政府劳工...

【周良文】如何进行人才供应链建设21lj

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内容概要：第一讲市场竞争下的人才之战 1.前言 2.人才的供应链建设概论 3.市场高端人才的全球化第二讲企业的远景和目标战略 1.珠三角地区技工慌的反思 2.湘华美容美发店的启示 3.企业的远景和使命第三讲企业人力...

【邹文龙】企业理想中的MBA人才21lj

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企业理想中的MBA人才

【林正大】应用资质模型选用人才21lj

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林正大，香港光华管理学院、时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，著名国际战略管理专家，北京圣吉企管顾问公司总经理，林正大管理研究中心创办人，Smart Leader Group 首席顾问，亚太地区企业家协会高级顾问，《中外管理》、《中国...

【周坤】目标与绩效管理21lj

2013-01-08

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6VCD内容 12讲讲师介绍：周坤北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，曾任数家上市公司总裁，国家经贸委培训中心特约高级培训师，国家经贸委1000家大型企业厂长经理培训班主讲导师。周坤老师工作20余年，熟悉企业经营管理的...

【傅浙铭】内部讲师的开发与训练21lj

2013-01-06

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内部讲师的开发与训练(上) 一、经理就是最好的培训师 ◆ 经理应该上讲台 ※ 有许多方面值得别人向你学习 ※ 更切合实际、更切中要害 ※ 培养下属是经理一个重要的职责 ※ 最好的以身作则 ※ 成本低、易控制 ◆ 经理不肯上讲台的常...

【艾莫】做能说会做的好员工21lj

2013-01-05

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说清楚，讲明白，做到位，力争成为企业最需要的人。连续两年员工培训类音像产品销量第一名艾莫老师最新力作！企业员工卓越口才训练必备课程。课程收益： 1．明晰成功演说的必备要素，克服演说恐惧症，助力于事业成功； 2...

【左祥琦】企业劳动关系处理实务21lj

2013-01-03

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左祥琦，劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授；《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问...

【李泽尧】跨国公司员工的八个行为习惯21lj

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无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。而跨国公司的百年沉浮，积累了员工职业化训练的丰富经验，取彼之长，为我所用，是国内企业快速发展的捷径之一。本课程...

【邵正江】企业如何挑选合适的好员工21lj

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邵正江资深培训导师，根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历，和对人力资源管理各个模块的精深理解，总结出一套针对性极强的实战经验，近年来在招聘面试，培训与发展，人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究，形成了自己独到的见解...

【步超】企业如何规划员工的职业生涯21lj

2012-12-12

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步超《企业如何规划员工的职业生涯》内容介绍：员工的职业生涯规划是实现个人和企业双赢的重要工具：对员工个人，借助职业生涯规划能够准确认识自身的个性特点和优劣势，确立人生方向，找准职业定位，并评估个人目标和现状的差距，充电...

【王一琴】打造终极员工21lj

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《打造终极员工》这里没有眼花缭乱的说教，只有一个普通女人的成长经历。你将看到她是如何将那些朴素的真理践行、坚持与超越，你将坚定信念、认准方向、收获动力，走向真正的“终极”。请牢牢记住下面的话，一个女人用她的生命再次证明了...

【张嘉伟】经营管理篇-精准掌控21lj

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专业创造价值实用塑造口碑人力资源管理实质上是一个系统工程，它不仅仅是老板和人力资源经理的管理，也是全体员工的人力资源管理，是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”! 企业高层领导者如何布局，中...

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在企业当中，纵观绩效管理，却发现失败的例子比比皆是。根据统计调查发现，八成的原因都是评估者和被评估者的绩效沟通失误、面谈失误所造成的。本课程特针对这些问题，从绩效沟通和面谈两方面入手，提出了诸如正式和非正式沟通方式、...

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